2018年2月26日 星期一

[京都篇] 就業(12):重啟投履歷-見工模式

自從一月底開始說要重新找工作後,除了在網上每天都在看求職網站、更新履歷表外,二月初某天休假又再一次跑到位於梅田的Hellowork。去年找工作的時候在這邊沒有成功拿到介紹信,這次到Hellowork倒也順利,看到了幾份有興趣的工作,由那邊的工作人員打電話確認簽證問題之後拿到了三封介紹信,回家後把履歷書寫一寫後便寄出了第一批的求職信。


話說家裏去年求職時買,印有「履歷書在中」的求職用信封已經完全用光光,跑了幾家文具店也沒成功買到,只好用手寫的,有夠難看。

當然除了Hellowork外,在求職網站應徵也是必需的。目前為止應徵了幾份旅行社inbound的工作,除了其中一家在福岡的公司有叫我完成網上的appitute test之外,其餘的都被打槍了……連福岡那家也無緣面試,2018年果然夠倒楣……

至於Hellowork的那三份,其中一份在求職信寄出後不到一星期便收到不採用的電郵通知,另一份則到現在快要半個月了還是沒有通知,應該也是不行了。至於第三份(相片中最上面的那封信)其實只是雞肋,反正也是要那邊工作人員幫打電話也就順道試試看而已,結果倒是這份進入了面試的階段。

當然到了面試那天就知道發生什麼事了。

話說收到電話時對方要求我準備一張A4大小的宣傳單張,面試時要遞交。那時我已經在心想,倒不會是借面試之名來騙設計的吧?香港好像還頗多這種公司的。結果到了面試那天,同一個時段內一共6人面試(最後只到了5人,全員外國人,除了我和另一個男生有工作經驗外,其他也是剛畢業在找工作的留學生),但不是小組面試的形式,而是每人3分鐘自我介紹時間。

雖然是每人3分鐘的自我介紹而已,但最後整個面試卻花了一個半小時,原因是其餘時間也是那位理事長表達個人意見和自吹自擂:說自己30年前怎樣早兩小時上班晚兩小時下班、辦公室裏的清潔也是她在做、很多次想辭工結果也是咬著牙關撐下去之類的。一開始我也還會點點頭,後半我都在放空了。

而且那椅子坐得有夠辛苦……

很明顯,有這樣的老闆,真的進去後應該無理的要求會一大堆吧?

最後還問那幾個留學生有沒有哪天可以去「體驗工作」,這不是在找義工的套路嗎?

整個過程都好像那種香港政府宣傳暑期工求職陷阱的廣告 XD

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當然這邊求職發生了不少事,那邊現在的工作也是日日新鮮。

事件一:
話說二月中某天突然一共有九瓶放在浴室內的洗髮精沐浴乳被偷了,天才M小姐決定要把所有的洗髮精沐浴乳回收,改成以租用的形式提供,也就是客人要洗澡前先到前枱這邊借,洗澡後就還回來。

雖然所有人也說這做法不行,可是M小姐一意孤行,直到兩天後網上批評這做法的評論出來、她的上司知道了也說這樣做不行後才又將所有東西放回原位。

事件二:
話說開張至現在,應該是除了紅葉旺季的十一月經營狀況不錯之外,其他月份也是赤字。M小姐為了要節省開支,已經下了一些不知道可以省多少成本的命令,例如晚上外邊的燈箱要關掉(不是晚上才應該要開的嗎?)、晚上cafe的凍櫃燈要關掉、辦公室電腦晚上要關掉之類的。當然要節流,除了燈油火爉這些成本外,人事費和清潔費也是兩大支出。結果矛頭便指向清潔費。

現在清潔是由清潔公司來做的,一開始招聘廣告的其中一點便是寫這邊的員工不需要負責清潔。M小姐為了要節約成本,從一月頭已經有隱約透露過之後清潔會由這邊的員工負責,不再跟清潔公司簽約。當然這也只是她跟一個兩個人的對話之間透露出來,從來也沒有確實的跟所有人說。

這事一直到了上星期的某一天又再被提出來,而且有被不少人聽到,而這次的講法換成了「兩點至四點交接時員工數目變多,可以幫忙做清潔,當然bed making是仍舊由清潔公司負責」,但還是非正式的公布。這事其實我從來沒有直接的從M小姐口中得知,兩次也是從其他人的轉述中得知。事到至此某天下班時我說直接問M小姐清潔這事,M小姐也親口跟我確認了是有這改變。

結果我就很坦白的跟她說「若然要做清潔的話我會辭工」。M小姐一瞬回了我一句「意味分からない」,我再重複說了一次「若然要做清潔的話我會辭工」,她就問了為什麼。我就很直接的回她說原本招聘時說不用做清潔我才會應徵的,現在突然要做清潔我覺得有被騙。(當然清潔一事只是導火線,我要辭工原本就有很多其他原因)

結果就在第二天M小姐休假,清潔公司的頭目以「經理有跟他們公司說,一點後bed making沒法完成的話會有員工去幫忙」為理由要求兩人去幫bed making。那天下午原本休假的M小姐在我下班後有回來過,貌似對那頭目跟我們要人有生氣的樣子。

再後來就是要做清潔這事就不了了之,其中一個原因那天我說那招聘的事M小姐有即日跟K小姐確認過,她才發現這是事實,而她忘記了!

事件三:
除了節流,當然少不了開源。M小姐想到的方法是要收錢向客人提供京都一些文化體驗的導賞服務。請注意,是我們收錢帶客人去參加文化體驗而已,並不是由我們去提供文化體驗,所以那參加體驗的費用還是要由客人自己付的。

其實我真的很想知道只願意花小錢來住hostel的背包客,有哪人會有興趣多付個1000元來請人帶他去參加體驗?若然那收費只是500元或更少則完全沒有什麼開源的效果?

自不說這效益的問題,我一聽到這事第一個反應就是「客人在外受傷了責任誰付」?

M小姐並沒有想過這問題,當我問她「很簡單,若跟客人外出時客人在路上跌倒了受傷,這是誰的責任?」M小姐想也沒想就回我「當然是他自己的責任啊」。

我只能心中反白眼跟吶喊你也太天真了吧?先不說世上奧客何其多,就算是他自己不長眼仆街也可以說成是我們的錯外,若然客人在路上真的有什麼突發事件,帶他出去的員工也不可能說跟他沒關係吧?去個警局醫院的就少不免了吧?

我真搞不懂為何要弄些既解決不了問題又在製造問題的政策出來。

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低能事太多,只好狂吃來中和一下鳥氣。十二去到東京時跟這家的本店蛋糕放題無緣,一月原本已經約了S先生要去吃結果原來只有平日有放題,到二月底的某天平日終於完成心願。


可能是我+S先生+L小姐這個組合一臉「來吃光你家蛋糕」的樣子,店員竟然跟我們說要確認蛋糕的存貨量才讓我們進去……90分鐘3000元,除了蛋糕和麵包任吃外飲品也是任喝,最後還可以選兩個馬卡龍帶走。








蛋糕的款式沒有一直在補充,吃到一半時最好吃的Mont Blanc沒有了也不再補充。最後三人吃了一共20件蛋糕,差點就動不了,一直在人家店裏坐了快到兩小時才離開。回程的火車上L小姐還說自己快要吐出來要站著 XD