上次提到麻煩的履歷書，其實是跳步了，因為找工作的第一步先是找招聘廣告～
在日本要找工作主要有幾個途徑：
(1) 在車站或便利店門口拿招聘雜誌，那種拿回去拿著紅筆好像在買馬一樣的打圈圈的雜誌：問題是看到眼殘，而且要空接打電話去應徵，電話不能的人基本上要skip這方法。不過有些會附送B5 size的履歷書，不無小補（如果何學歷不像我那麼多的話應該是ok的）
(2) 這些招聘雜誌其實都有網上版，能上網的話就別拿實體書了（我拿了兩本結果看了一半就想吐）：網頁版有filter可以用十分方便，不用看到眼殘又可以每天都看一遍有沒有新的工作，而且大部份登記後都會瘋狂轟炸你的email，不怕沒工只怕你不想找。還有就是網上版只需要按個掣便可以應徵（雖然之後還是會有人給你打電話）。問題是這些網頁很多工作都是重覆的，就是同一個職位有幾家派遣公司都一起刊登，而且即使滿人了也不會拿下來，到頭來實缺其實不多。另外就是多為派遣工作的問題，下文再述
(3) 派遣公司的官網也有不少工作，有些派遣公司是很專門只介紹某種類型的工作，例如大學裏的文書工作、與學術有關的工作、百貨公司員工等：問題是並非所有派遣公司也會受working holiday visa玩，而且有法律限制，下文再述
(4) 公司網頁中「求人情報」一欄：極度心儀某連鎖經營公司的話可以多上官網，看到有空缺再打電話應徵
(5) 路過街邊看到招聘廣告：手機拍下來再打電話吧，不然亦可以試試直接當面說要應募～不過應該也是之後再約時間面試吧
(6) facebook中有不少社團都會有公司或中介發放招聘廣告：我看到的主要都是台灣人的社團和群組，當然香港人申請進群也不會被拒絕。這些社團的招聘大多集中在飲食業，由於多是由台灣人的part time幫店主招人，所以對外國人的拒絕程度應該是最低的
(7) 有些類似NGO的組織如國際交流協會等會有協助留學生及外國人找工作的服務：這些機構多數會有會講中文或英文的職員或義工在，應該會比較好溝通
(8) 日本版勞工處Hellowork：貌似這是最直接的方法，而且是政府機構招人的工作選擇也多。我是還沒有去Hellowork過，看網上的分享好像說Hellowork的工作日語程度比較高（至少到現場也要能夠跟Hellowork職員溝通吧）
(9) 朋友介紹：首先你要有朋友～
(10) 詭異的工作飛進你的人生中：……
到目前為止我有拿過招聘雜誌，主要的是靠網上應徵。街邊有看過有興趣的part time可是最後沒有打電話過去（我真的好怕講電話，面對面還可以看口形猜對方在說什麼，電話真是十萬個orz）。
即使在網上的求職網站看到心儀的工作，還要記著日本的招聘方法遠比香港複雜。
眾所周知，日本的聘用條件主要分成正社員和契約社員，前者福利薪金都要比後者好。即使不是要找長工只是要找兼職，「兼職」本身也有分成是公司直接聘用還是透過派遣公司找人。若工作指明是「アルバイト」的話，只要對方願意聘用你就好，聘用期無論是以月算還是只有數天，也是ok的。若不是「アルバイト」而是派遣工，就要看是哪個種類了。
派遣工作其實就是外判，由需要用人的公司找派遣公司，再由派遣公司找人。當中派遣公司食了多少差價你是不會知道的，而且有些派遣公司要收司介紹費用。即使是派遣公司找人，聘用方式還是有分別：
「派遣」：就是派遣，不用想了，你的薪金是由派遣公司發的。最重要的是，若那工作的時期不足31天（30天或以下），這類的「日僱派遣」可以省下應徵的時間了，因為日本法例上是有限制只有哪4類人可以受聘：60歲以上、日校學生、正職年入500萬yen以上、非家庭中主要收入來源而家庭年入500萬yen以上。對於working holiday的人而言，哪一項也不會中
「介紹預定派遣」：雖然是派遣工，可是派遣期過後是有機會轉成聘用公司的社員
日僱派遣工作被拒絕是第一份網上應徵的工作，在大學裏檢查申請文件，可是只是30天的工作，我又完全不符合資格就完結了。後來有變聰明了找三個月的派遣工（大學文書工作），可是派遣公司打電話來問我簽證的種類，一聽到簽證期限只有一年便say no。再後來變更聰明，只看標示為「アルバイト」（契約社員的part time）的工作，成功約了三天後面試。當然在電話中對方有問我的簽證問題，不過聽到申請便可以轉成working visa後，沒有拒絕我就是了。當然我是先預計有99％機會不會成功～再來就是找公司直接招聘的工作，就是上一篇寄履歷書應徵那一份。
還有就是上文的(10)……工作詭異的自動出現在你的人生中，這就是我這三天在做的full day part time……故事很長，好像還有後著的樣子，等真的完結之後再說吧哈哈。
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